為全面提升海鷗集團黨建工作整體水平，推動基層黨建工作重點任務(wù)落細落實，近日，海鷗集團黨委組織召開黨務(wù)工作例會，集中分析《2023年度黨建工作目標(biāo)管理考核細則》，各所屬黨組織黨務(wù)工作人員參加會議。

會議首先傳達了徐州國投集團黨建考核研討會會議精神，并對黨建考核細則進行解讀說明。隨后，與會黨務(wù)工作者之間進行交流、答疑，共同探討各項考核指標(biāo)對應(yīng)的重點落實舉措和支撐內(nèi)容。   

會議強調(diào)，各所屬黨組織一要增強責(zé)任意識和考核意識，切實扛起主責(zé)，注重壓力傳導(dǎo)，形成上下貫通、橫向聯(lián)動的工作機制，從嚴(yán)從細從快抓好黨建考核各項工作。二要結(jié)合考核指標(biāo)，對標(biāo)對表開展工作，對照短板不足，科學(xué)設(shè)計工作方案，提前謀劃具體措施，抓緊推進工作落地見效。三要創(chuàng)新方法，突出實效，不斷豐富黨建內(nèi)涵、創(chuàng)新活動形式，突出特色亮點，多抓典型標(biāo)桿，將典型經(jīng)驗總結(jié)好、推廣好。

此次例會進一步增強了黨務(wù)工作者的責(zé)任感和使命感。海鷗集團將持續(xù)強化基層黨務(wù)工作培訓(xùn)力度，探索培訓(xùn)方式，不斷提升基層黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。